CALIDAD
Política Integral
En G&S CONGRESOS Y CONVENCIONES S.A.S. nos comprometemos con la asignación de los recursos necesarios para la implementación y el desarrollo del Sistema de Gestión Integral en cuanto a Normas de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Turismo Sostenible. Realizando énfasis en la identificación y control de riesgos laborales, impactos ambientales, económicos y socioculturales presentes en las actividades que ejecutamos; nuestro grupo directivo y proveedores están comprometidos con generar en la organización una cultura de trabajo basada en el mejoramiento continuo de los procesos, velando por la protección y el completo bienestar de nuestros funcionarios, los derechos humanos, la satisfacción de nuestros clientes, la ética, el correcto tratamiento de los datos suministrados por nuestras partes interesadas, y la minimización de incidentes e impactos negativos en nuestro entorno.
Desarrollamos nuestras actividades aportando al crecimiento económico, al progreso de las regiones como destinos para congresos y eventos, junto con el respeto a su patrimonio cultural y ambiental, a la creación de valor, calidad y compromiso en los servicios prestados.
LOS PARÁMETROS GENERALES PARA ESTA POLÍTICA ESTÁN DADOS A TRAVÉS DE:
Cumplimiento de la normatividad legal vigente en Colombia en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiente, Económica, Sociocultural y los requisitos aplicables a nuestra organización.
Responsabilidad en todos los niveles por mantener un ambiente de trabajo sano y seguro, un desarrollo sostenible de la organización y encaminar nuestras actividades a la satisfacción del cliente.
Ejecutar acciones socialmente responsables con los grupos de interés internos y externos, operadoras profesionales de congresos formalizadas que deseen incrementar su calidad y compromiso con el desarrollo económico, social y ambiental a nivel nacional.
Realizar las acciones de mayor coherencia y oportunas frente a los impactos ambientales, económicos y socioculturales.
Promocionar los beneficios y el control de aspectos ambientales, socioculturales y económicos que aporten a la minimización de impactos negativos y fomento de impactos positivos derivados de las actividades realizadas, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU: ODS 5 (Igualdad de Género), ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico), ODS 10 (Reducción de las Desigualdades), ODS 12 (Producción y Consumo Responsables) y ODS 13 (Acción por el Clima).
Esta política ha sido adoptada por nuestra compañía y se aplica a todas las partes interesadas y a todas las actividades. El cumplimiento de esta política es de carácter obligatorio para todos los funcionarios de G&S Congresos y Convenciones. Firmado a los dieciséis (16) días del mes de Julio del año 2024.
CALIDAD
Política de Sostenibilidad
En G&S Congresos y Convenciones estamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental,social, cultural y económica, mediante el cumplimiento de la legislación pertinente, las prácticas laborales jutas y el respeto a los derechos humanos, con el fin de reducir el impacto negativo derivado de nuestra operación.
Trabajamos de manera responsable y ética generando valor, calidad y respeto para nuestros clientes y comunidades locales en los destinos donde se llevan a cabo nuestros eventos, promoviendo el intercambio cultural positivo, la conciencia ambiental, la generación de empleo y las compras sostenibles contribuyendo así al desarrollo económico de las sociedades locales.
LOS PARÁMETROS GENERALES PARA ESTA POLÍTICA ESTÁN DADOS A TRAVÉS DE LOS OBJETIVOS PARA LOS PROGRAMAS DE SOSTENIBILIDAD:
Cumplir la normatividad legal vigente aplicable en aspectos Ambientales, Económicos y Socioculturales en la organización.
Responsabilizar a todas sus áreas para mantener un desarrollo sostenible de la organización y encaminar sus actividades a un mejoramiento continuo.
Realizar las acciones de mayor coherencia y oportunas para gestionar los posibles impactos ambientales, económicos y socioculturales determinando sus respectivos controles.
Promocionar los beneficios y el control de aspectos ambientales, socioculturales y económicos que aporten a la minimización de impactos negativos y fomento de impactos positivos derivados de las actividades realizadas, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU: ODS 5 (Igualdad de Género), ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico), ODS 10 (Reducción de las Desigualdades), ODS 12 (Producción y Consumo Responsables) y ODS 13 (Acción por el Clima).
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